Consumismo - Perguntas e Respostas

Como o desejo por status e consumo influencia as escolhas de carreira e a satisfação profissional?

Status e escolha de carreira: um estudo com recém-formados comparou quem buscou dinheiro, fama e imagem com quem buscou relações e crescimento pessoal.

Nível de leitura
Ensino Médio
Atualizado em
26/10/2026
Tempo de leitura
2 min
Base
Sustentabilidade Econômica

Dayana Xavier

Graduada em Geografia, graduada em Ciências Contábeis, pós-graduada em Administração Pública, Gerências de Cidades e Gestão do Agronegócio

Atualizado em: 26/10/2026

0:00 1:59
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Pessoa de terno vista de costas, refletida no vidro, ao lado de uma vitrine de relógios
Quanto da escolha de uma carreira vem do que ela permite comprar? Imagem gerada por IA.
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Resposta curta: pela meta que a pessoa persegue. Um estudo de 2009 acompanhou 147 ex-alunos de duas universidades no segundo ano depois da formatura. Quem alcançou metas de dinheiro, fama e imagem relatou mais emoções negativas, como vergonha e raiva, e mais sinais físicos de ansiedade; quem alcançou metas como relações, crescimento pessoal e comunidade relatou mais bem-estar (ScienceDaily, comunicado da Universidade de Rochester sobre Niemiec, Ryan e Deci (2009), 14/5/2009 (em inglês)[1]).

O que a pesquisa compara

Tipo de metaExemplosAchadoFonte
Extrínsecadinheiro, fama, imagemalcançá-las andou junto com mais emoções negativasScienceDaily, comunicado da Universidade de Rochester sobre Niemiec, Ryan e Deci (2009), 14/5/2009 (em inglês)[1]
Intrínsecarelações, crescimento pessoal, comunidade, saúdealcançá-las andou junto com mais bem-estar e relações mais fortesScienceDaily, comunicado da Universidade de Rochester sobre Niemiec, Ryan e Deci (2009), 14/5/2009 (em inglês)[1]

Os autores explicam a diferença pela teoria da autodeterminação: o bem-estar depende de atender às necessidades de autonomia, competência e vínculo, e as metas intrínsecas atendem a elas (ScienceDaily, comunicado da Universidade de Rochester sobre Niemiec, Ryan e Deci (2009), 14/5/2009 (em inglês)[1]). Uma meta-análise de 2014 achou a ligação entre materialismo e menos bem-estar mais forte em ambientes de estudo e trabalho que valorizam o materialismo (Dittmar, Bond, Hurst e Kasser, Journal of Personality and Social Psychology, 2014, resumo no PubMed (em inglês)[2]).

Limites

A amostra de 2009 é pequena e de pessoas com curso superior; os próprios autores pedem estudos com outros grupos (ScienceDaily, comunicado da Universidade de Rochester sobre Niemiec, Ryan e Deci (2009), 14/5/2009 (em inglês)[1]). Os resultados não dizem qual profissão escolher.

Resumo: principais perguntas e respostas

Buscar status na carreira traz satisfação?

Num estudo de 2009, quem alcançou metas de dinheiro, fama e imagem relatou mais emoções negativas.

O que é meta intrínseca?

Uma meta como relações, crescimento pessoal, comunidade e saúde; no estudo, alcançá-las andou junto com mais bem-estar.

Isso vale para todo mundo?

Não se sabe: a amostra foi de 147 recém-formados.

Fontes

O tema completo, reunido na vitrine Produção e Consumo Sustentáveis →

Pergunte à Ecopédia

123 Ecos. Como o desejo por status e consumo influencia as escolhas de carreira e a satisfação profissional?. Disponível em: https://123ecos.com/docs/como-o-desejo-por-status-e-consumo-influencia-as-escolhas-de-carreira-e-a-satisfacao-profissional/. Versão de 26/10/2026.

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